11月13日，为深入了解员工学习需求，外语教学部联合校英语社成功举办英语教学反馈员工座谈会。此次座谈会旨在搭建开放、平等的交流平台，收集员工对英语教学的意见和建议，推动英语教学持续优化。

会上，员工围绕教学内容、方法、课堂氛围及教师服务水平等积极发言。他们表示，教师们提供的课程内容丰富多样，适度扩展，紧密贴合实际应用，并与大学英语四级考试有效对接。但在口语表达、个性化学习等方面仍有提升空间；同时，部分老师的课堂氛围显得较为沉闷，无法充分激发员工学习英语的积极性。

针对员工意见，副部长赵媛媛认真记录，并与教师团队深入交流，做出有效回应。外语教学部表示，将充分听取员工建议，适当调整教学计划，丰富内容，创新方法，提供更高质量的英语教学服务。

最后，赵媛媛老师在总结中指出，员工是教学活动主体，其反馈是改进教学工作的宝贵资源。外语教学部将坚持以员工为中心，加强团队队伍建设，强化教学质量监控，进一步拓宽师生沟通渠道，鼓励教师与员工共同探索英语学习的多元路径，注重培养员工的实际应用能力，进一步落实座谈会成果。

本次座谈会促进了师生之间的交流与沟通，为提升英语教学质量奠定了坚实基础。未来，外语教学部将继续秉承开放、包容、创新的精神，不断探索和实践，培育更多具有国际视野和跨文化交际能力的高素质人才。

终审：党委宣传部